新年伊始，白源煤礦召開(kāi)安全工作會(huì)，圍繞確立的2015年安全工作目標(biāo)，以建設(shè)“七個(gè)一”工程為重點(diǎn)，打造特色安全文化，向全員職工灌輸安全思想意識(shí)，形成濃厚的安全氛圍。
建設(shè)“七個(gè)一”工程，即送一句祝福話、寄一封平安信、寫(xiě)一份承諾書(shū)、簽一份責(zé)任狀、上一堂安全文化課、樹(shù)一顆安全責(zé)任心、創(chuàng)一個(gè)安全作業(yè)環(huán)境。當(dāng)職工過(guò)生日時(shí)，該礦將誠(chéng)摯地送上一句祝福語(yǔ)，并寄上一封平安信給家屬，告之家屬其在單位的工作表現(xiàn)，是否有違章違制行為，讓身邊的親人吹好安全枕邊風(fēng)，家與礦攜手筑牢安全思想防線；離年末只剩六十天時(shí)，礦工就如何做好自主保安和相互保安，寫(xiě)上一份安全保證承諾書(shū)，確保年末安全無(wú)事故；在年初安全工作會(huì)上，區(qū)科單位與礦部簽訂一份責(zé)任狀，區(qū)科保障全礦的安全；開(kāi)好“逢五”的安全技術(shù)課教育，將出勤情況與個(gè)人安全績(jī)效考核掛鉤，督促職工自覺(jué)參與學(xué)習(xí)，不斷提高安全素質(zhì)；進(jìn)一步完善安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核體系，狠抓基礎(chǔ)管理，制訂質(zhì)量結(jié)構(gòu)工資考核管理實(shí)施細(xì)則，建立采掘?qū)I(yè)班驗(yàn)收，并定期開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化專項(xiàng)互動(dòng)活動(dòng)，挖掘新亮點(diǎn)，推廣新方法，切實(shí)提升安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)。
通過(guò)多舉措的特色安全活動(dòng)，促使廣大干群共同參與，使職工從思想上、行動(dòng)上始終繃緊安全這根弦，實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的根本轉(zhuǎn)變。
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