青山煤礦牢固樹立“安全第一”思想，著力增強“紅線意識”，始終繃緊安全弦，嚴把思想認識關，基礎管理提升關，隱患排查治理關，為礦井建設保駕護航。
該礦充分利用進班會，“逢五”安全活動日等時間，加大安全教育引導力度，使廣大職工的安全意識在潛移黙化中得到升華。同時，深入開展形勢任務教育，引導職工認清當前的嚴峻形勢，保持清醒頭腦，強化職工對安全理念的理解和認識，切實增強全員的安全意識。
為最大限度保障安全正規(guī)有序，該礦完善安全管控體系，嚴格落實干部下井跟班帶班，“三個第一，一個最后”等制度，并修訂完善了各級安全生產責任制，突出抓好安全負責人、業(yè)務主管人、跟班區(qū)隊長、班組長等關鍵人員安全責任的落實。并結合各專業(yè)實際，深入持久地開展礦井質量標準化達標建設活動，分析、剔除影響礦井發(fā)展的各種因素，找準各自安全短板，逐條一一整改落實，進而促進礦井安全管理水平和職工隊伍素質“雙提升”。
該礦把隱患排查治理作為現場安全監(jiān)管的一條主線來抓，嚴格“三不放心”管理，加大對不放心人，不放心地點，不放心工作的排查力度，嚴禁酒后、疲勞、無證等人員下井，嚴禁讓不放心人上崗，在不放心地點作業(yè)，讓不放心工作實施。為提高危險源辨識能力，該礦保持安監(jiān)、群監(jiān)、青崗等各類撿查不斷線，定期不定時組織開展動態(tài)與靜態(tài)相結合，施工單位交叉互查，隱患專項排查治理活動，對查出的各類隱患，嚴格按“誰檢查，誰簽字，誰五定，誰負責”要求形成閉合管理，堅決消除不安全隱患。
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