湘雅萍礦合作醫(yī)院黨委把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為重大政治任務(wù)，近日出臺(tái)《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見》。
《實(shí)施意見》從黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任兩個(gè)方面進(jìn)一步細(xì)化了廉政建設(shè)的責(zé)任分工。黨委書記是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，將廉政建設(shè)任務(wù)分解到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、各黨支部、各科室，并簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》。重點(diǎn)做好五個(gè)方面的工作：嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，規(guī)范干部選拔任用；抓好干部作風(fēng)建設(shè)，貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六條意見”和《江西省能源集團(tuán)公司黨員領(lǐng)導(dǎo)人員紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)二十條禁令》精神，防止“四風(fēng)”反彈；抓好權(quán)力監(jiān)督工作，推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行全過程的制度化、規(guī)范化、程序化、信息化，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，落實(shí)民主決策制；做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，組織開展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭當(dāng)好表率、講好黨課；抓好查辦案件工作，支持紀(jì)檢監(jiān)察部門履行執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)職責(zé)，堅(jiān)決查處違紀(jì)違法問題。同時(shí)，實(shí)行“一案雙查”，加大問責(zé)力度。對(duì)發(fā)生重大腐敗案件和嚴(yán)重違紀(jì)行為的科室，既追究當(dāng)事人責(zé)任，又倒查追究相關(guān)人員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)違反或者未能正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及主體責(zé)任相關(guān)規(guī)定的，按照管理權(quán)限進(jìn)行責(zé)任追究。
為確�！皟蓚�(gè)責(zé)任”的落實(shí)，該院還提出了三個(gè)“健全”。一是健全學(xué)習(xí)機(jī)制。每年至少組織2次反腐倡廉專題學(xué)習(xí)，黨委主要負(fù)責(zé)人每年至少講廉政黨課1次。二是健全談話制度。實(shí)行對(duì)下約談制度和談話提醒制度，院黨委主要負(fù)責(zé)人與班子成員之間，班子成員與分管領(lǐng)域的科室負(fù)責(zé)人之間，每年至少談心談話1次；班子成員發(fā)現(xiàn)分管領(lǐng)域干部有苗頭性問題的，要會(huì)同紀(jì)委負(fù)責(zé)人進(jìn)行提醒談話。三是健全責(zé)任追究機(jī)制。對(duì)履行職責(zé)不力，導(dǎo)致單位出現(xiàn)大面積違紀(jì)違規(guī)問題，或長期風(fēng)氣不正的，要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢監(jiān)察部門的責(zé)任。
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