白源煤礦黨委高度重視宣傳報道工作在凝聚力量、鼓舞士氣、展示企業(yè)形象等方面的作用，按照“四個根據(jù)和一個重視”的做法，切實抓好宣傳報道工作，充分發(fā)揮輿論作用，為企業(yè)發(fā)展鼓勁助威。
該礦宣教科每月根據(jù)集團公司宣傳部要求的報道重點及礦上新近發(fā)生的、有影響力的事件進行宣傳報道，并加強與《安源工人報》記者的溝通交流，一起策劃選題，力求寫出質(zhì)量高、反響大的稿件。根據(jù)報紙的專版內(nèi)容，大力宣傳企業(yè)安全生產(chǎn)、黨建工作、經(jīng)營管理、隊伍建設(shè)等方面的最新動態(tài)。宣教科及時向通訊員傳達礦部召開的月工作例會精神，讓通訊員明白哪個單位質(zhì)量標準化工作有成效，哪個區(qū)科班子隊伍過得硬，哪個支部黨建工作有特色，從而有計劃地根據(jù)專版的需求進行宣傳報道，提高上稿率。每周還召開通訊員聯(lián)系會，對報道的情況進行跟蹤反饋。同時，不同時點有針對性地選樹各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出的先進人物典型，如五月份有勞動模范代表黃萍發(fā)，六月安全生產(chǎn)月有安全標兵鄭宏兵，七月份有優(yōu)秀黨務(wù)工作者王守福，做到每月有典型人物引路，用榜樣的力量影響感召周邊的人。宣教科還根據(jù)通訊員的寫作特點，有針對性地安排布置采寫任務(wù)，發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，在宣傳報道上出精品。
該礦黨委還將宣傳報道工作納入黨建質(zhì)量達標考核內(nèi)容之一，量化考核各支部宣傳報道情況，達不到要求的進行扣分處理。為鼓勵通訊員多寫稿、寫好稿，礦黨委還分季度對通訊員撰寫的稿件進行相應(yīng)獎勵，此舉極大調(diào)動了通訊員的寫作積極性。
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