歷史又一次把萍礦推到改革轉型的風口浪尖！ 4月12日，公司召開了三屆六次職代會，這是站在“十二五”全面收官、“十三五”揚帆起航的關鍵歷史節(jié)點召開的一次十分重要的會議。會議審議通過了林紹華總經理所作的《義無反顧，敢為人先，堅決打贏扭虧脫困轉型發(fā)展攻堅戰(zhàn)》工作報告，明確了萍礦“十三五”發(fā)展目標、路徑和今年的工作舉措，向公司全體干部職工發(fā)出了堅決打贏扭虧脫困轉型發(fā)展攻堅戰(zhàn)的動員令。 新時期新挑戰(zhàn)，新形勢新任務。當前，我國經濟下行壓力加大，煤炭去產能任務艱巨，百年老礦萍礦正經受前所未有的困難和挑戰(zhàn)。危機關頭，擺在我們面前最重要、最緊迫的任務，就是圍繞救危求存，堅決打贏扭虧脫困轉型發(fā)展攻堅戰(zhàn)。 打贏扭虧脫困轉型發(fā)展攻堅戰(zhàn)，必須全面解放思想，創(chuàng)新發(fā)展理念。在經濟新常態(tài)下，企業(yè)的內外部環(huán)境都發(fā)生了深刻變化，新情況、新問題、新挑戰(zhàn)接踵而來。省委省政府要求萍礦做扭虧脫困的先行者、轉型升級的開拓者，我們必須擰開思想解放的“總開關”，轉變觀念，主動跳出傳統的、固有的思維定式，牢固樹立創(chuàng)新、協調、綠色、開放、共享發(fā)展理念，創(chuàng)新經營和商業(yè)模式�；仡櫰嫉V的發(fā)展史，每一次改革突破、發(fā)展跨越，都離不開在解放思想中統一認識、凝聚力量。只要我們上上下下統一思想、堅定信心，一定能破題闖關、大有作為。 打贏扭虧脫困轉型發(fā)展攻堅戰(zhàn)，必須厘清發(fā)展思路，明確攻堅目標。“凡戰(zhàn)者，以正合，以奇勝�！贝蜈A這場攻堅戰(zhàn)，思路、方法是關鍵。我們要按照省能源集團的戰(zhàn)略定位和產業(yè)規(guī)劃，堅定走以煤電氣能源產業(yè)為支柱、生產生活兩大服務產業(yè)為支撐、各產業(yè)協調發(fā)展的新路子。同時，以萍礦“十三五”戰(zhàn)略目標為指引，按照省政府制定的《萍礦集團公司扭虧脫困方案》要求，確定攻堅戰(zhàn)的目標、路線圖和施工表，制定好具體化、可操作的實施方案，攻堅拔寨，一步一個腳印地把計劃、方案落到實處。 打贏扭虧脫困轉型發(fā)展攻堅戰(zhàn)，必須全方位深化改革，破除體制機制障礙。近幾年，萍礦人凝心聚力，共克時艱，經受了各種危機和風險的嚴峻考驗。但不容回避的是，制約企業(yè)扭虧脫困轉型發(fā)展的體制機制障礙，在一定程度上仍然存在。凡事不破則不立。我們要按照江西省國資國企改革實施方案，積極推進混合所有制改革；加快資產證券化改革，推動條件成熟企業(yè)上市融資；健全現代企業(yè)制度，深化企業(yè)內部管理架構改革；大力推進用人、用工和分配“三項制度”改革。通過全方位深化改革，釋放企業(yè)發(fā)展的內生動力，充分調動干部職工的積極性和創(chuàng)造性。 打贏扭虧脫困轉型發(fā)展攻堅戰(zhàn)，必須加強企業(yè)黨的建設，營造良好的發(fā)展環(huán)境。廣大黨員干部要從講政治、講紀律的高度，切實增強緊迫感和使命感，擔當擔責、主動作為，轉變作風，深入基層深入一線抓好各項工作的落實。各級黨組織要嚴格落實黨建工作責任制，深入推進“連心、強基、模范”三大工程，加強企業(yè)轉型人才的培養(yǎng)和引進。大力營造不甘落后的學習環(huán)境、干事創(chuàng)業(yè)的輿論環(huán)境、風清氣正的政治環(huán)境和和諧穩(wěn)定的礦區(qū)環(huán)境，為打贏扭虧脫困轉型發(fā)展攻堅戰(zhàn)創(chuàng)造良好的環(huán)境條件。 滄海橫流，方顯英雄本色。我們相信，只要全體干部職工樹立必勝的信念，發(fā)揚“義無反顧，敢為人先”的安源精神，腳踏實地，開拓進取，就一定能夠打贏這場扭虧脫困轉型發(fā)展攻堅戰(zhàn)，實現萍礦“十三五”發(fā)展的良好開局！
上一篇：
發(fā)表、查看更多關于該信息的評論
將本信息發(fā)給好友
打印本頁
