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　　7月21日上午，集團(tuán)公司舉辦了第三期“市政府補(bǔ)貼免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn)班”，來自楊橋煤礦、黃沖煤礦等擬關(guān)閉退出礦井的58位轉(zhuǎn)崗分流女職工參加了為期9天的職業(yè)技能培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)期間，這些女職工將學(xué)習(xí)《居家保潔與家具保養(yǎng)》、《家政服務(wù)員的基本素養(yǎng)與禮儀》、《嬰幼兒護(hù)理》等9門課程，并參加結(jié)業(yè)考試。

　　據(jù)介紹，根據(jù)培訓(xùn)對象的不同，每期培訓(xùn)班開設(shè)的課程也存在“差異化”。為了確保今后能夠快速融入就業(yè)單位，每名學(xué)員除了學(xué)習(xí)理論知識(shí)外，還添加了實(shí)踐操作考核，待理論考試、實(shí)踐操作都過關(guān)后，將免費(fèi)取得省人社廳發(fā)放的職業(yè)資格證和就業(yè)培訓(xùn)合格證。

　　“去產(chǎn)能不是去職工飯碗，企業(yè)與職工的關(guān)系也不是矛盾的對立，而是利益的統(tǒng)一。”集團(tuán)公司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，通過與地方政府對接，開設(shè)市政府補(bǔ)貼免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn)班，在補(bǔ)齊新開拓就業(yè)渠道對職工要求的必備技能的前提下，再“放水”分流轉(zhuǎn)崗人員，爭取做到先“開渠”后“放水”。

　　同時(shí)，集團(tuán)公司在“開渠放水”的基礎(chǔ)上，積極“挖渠引水”，大力發(fā)展城市服務(wù)業(yè)，為轉(zhuǎn)崗分流人員提供更多的就業(yè)崗位。據(jù)悉，作為承擔(dān)集團(tuán)公司化解煤炭過剩產(chǎn)能人員分流“主渠道”任務(wù)的城市服務(wù)公司，隨著 “幫萬家”電商平臺(tái)的不斷“深挖”和發(fā)展壯大，也將大規(guī)模提供物流配送崗位，為轉(zhuǎn)崗分流人員開辟就業(yè)新渠道。

圖為轉(zhuǎn)崗分流人員培訓(xùn)現(xiàn)場，授課教師鐘燕林正在傳授保潔技能。