3月7日，安源煤礦召開2017年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，萍礦集團公司黨委書記、董事長劉伏生到會指導(dǎo)。 為開好本次民主生活會，會前，安源煤礦黨委作了認真的準備，制定了實施方案，組織黨委中心組成員專題學習了十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等內(nèi)容，廣泛征求了意見建議，開展了談心談話，為開好民主生活會奠定了良好基礎(chǔ)。會上，該礦黨委書記通報了2016年度班子民主生活會整改落實情況和2017年班子民主生活會征求意見情況，并代表礦黨委班子作對照檢查，查擺了班子存在的突出問題，剖析了思想根源，提出了改進措施。各班子成員依次作對照檢查發(fā)言，并進行批評和自我批評。 劉伏生對本次民主生活會給予了肯定。他認為該礦班子紀律規(guī)矩意識不斷增強，會前準備充分，但班子相互批評辣味不夠，個別班子成員查找問題不夠深入，有些整改措施不夠?qū)嵲冢M一步狠抓后續(xù)整改落實工作，以整改成效促各項工作推進。劉伏生對安源煤礦班子和班子成員提出三點具體要求:一是要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。加強黨的建設(shè)是國企改革發(fā)展的根和魂，是國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢，也是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)。二是要深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服務(wù)”。要嚴明紀律規(guī)矩，把“嚴”字落實到黨的建設(shè)、安全穩(wěn)定、生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展各項工作中去，進一步凝聚班子的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。三是要傳承紅色基因，弘揚“義無反顧、敢為人先”的安源精神，為萍礦集團轉(zhuǎn)型發(fā)展、改革脫困再立新功。劉伏生希望安源煤礦繼續(xù)在全集團樹立旗幟效應(yīng)，成為集團的經(jīng)濟支柱和安全生產(chǎn)的排頭兵、礦區(qū)和諧穩(wěn)定的楷模。同時要加大管理人才、技術(shù)人才的培養(yǎng)力度，成為企業(yè)管理人才的基地，繼續(xù)為集團改革發(fā)展提供人才智力支持。
上一篇：
發(fā)表、查看更多關(guān)于該信息的評論
將本信息發(fā)給好友
打印本頁
