自4月11日萍礦集團(tuán)召開“攜手重組，共繪藍(lán)圖”主題活動(dòng)動(dòng)員會(huì)后，萍礦集團(tuán)所屬各單位迅速響應(yīng)，結(jié)合自身實(shí)際，細(xì)化活動(dòng)方案，廣泛動(dòng)員職工群眾參與到活動(dòng)中來(lái)，“攜手重組，共繪藍(lán)圖”大調(diào)研、大討論、大獻(xiàn)策主題活動(dòng)已在萍礦集團(tuán)上下全面鋪開。 4月12日下午，白源煤礦于第一時(shí)間召開動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)萍礦集團(tuán)相關(guān)文件和會(huì)議精神，明確活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，布置具體工作措施，強(qiáng)調(diào)要做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，讓全礦干群吃透精神，再分兩個(gè)層面進(jìn)行分組討論：一是組織科級(jí)以上干部進(jìn)行大討論；二是以支部為單位，組織廣大干群開展討論，讓廣大干部職工積極參與進(jìn)來(lái)，為企業(yè)改革發(fā)展建言獻(xiàn)策，確�；顒�(dòng)不流于形式，不走過(guò)場(chǎng)，本著實(shí)事求是的態(tài)度扎實(shí)推進(jìn)，取得成效。 安源煤礦也迅速召開專題學(xué)習(xí)動(dòng)員會(huì)，集中研究部署主題活動(dòng)方案，精準(zhǔn)把握主題活動(dòng)四個(gè)階段的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，做到規(guī)定動(dòng)作不走樣、自選動(dòng)作有創(chuàng)新。該礦成立由礦班子成員牽頭的大調(diào)研小組，深入到全礦24個(gè)基層單位，采取座談會(huì)、面對(duì)面交談的形式，查找工作中存在的困難、問(wèn)題和不足，并對(duì)標(biāo)這些問(wèn)題，積極尋找解決問(wèn)題的方法、途徑和具體措施，形成操作性強(qiáng)的調(diào)研成果。同時(shí)利用多種形式，將主題活動(dòng)與具體要求傳達(dá)到每個(gè)黨員職工，并結(jié)合礦情制定了安全管理、生產(chǎn)組織、科技創(chuàng)新、成本節(jié)約和黨的建設(shè)等五個(gè)方面的課題，要求各單位圍繞課題組織全體職工展開大討論，動(dòng)員全體職工積極建言獻(xiàn)策，找差距，提措施，進(jìn)一步凝聚共識(shí)，推進(jìn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。 去產(chǎn)能關(guān)停單位同樣高度重視這一活動(dòng)。4月15日上午，巨源煤業(yè)公司組織留守人員全文學(xué)習(xí)萍礦集團(tuán)開展主題活動(dòng)的通知，號(hào)召全體干群圍繞“大能源，大環(huán)�！币约捌髽I(yè)高質(zhì)量發(fā)展，積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，開動(dòng)腦筋想金點(diǎn)子。并要求各黨支部務(wù)必高度重視，精心組織，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，做到人人知曉、人人參與；領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加調(diào)研、討論、獻(xiàn)策活動(dòng)，以身作則，以上率下。與會(huì)人員也紛紛各抒己見，暢所欲言，表示將立足企業(yè)，立足崗位實(shí)際，為江投集團(tuán)的改革發(fā)展和黨的建設(shè)等工作建言獻(xiàn)策，推動(dòng)企業(yè)加快融合。 浮法玻璃廠、社會(huì)事務(wù)中心等單位也紛紛召開動(dòng)員會(huì)，對(duì)活動(dòng)開展作出具體安排。
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