7月17日下午，萍礦集團(tuán)工會召開上半年工作會。集團(tuán)紀(jì)委書記董世優(yōu)，所屬各單位黨委書記、工會主席，集團(tuán)工會相關(guān)人員等參加會議。 董世優(yōu)在會上首先傳達(dá)了萍礦集團(tuán)年中工作會精神，并對集團(tuán)工會上半年工作進(jìn)行總結(jié)。他指出，上半年集團(tuán)各級工會組織全力圍繞中心服務(wù)大局，維護(hù)了企業(yè)生產(chǎn)安全、職工隊伍和礦區(qū)穩(wěn)定；大力開展困難職工幫扶和勞模管理等工作，維護(hù)了職工合法權(quán)益；全力抓好組織建設(shè)和女職工隊伍建設(shè)等工作，取得了較好實效。 對下半年工會工作開展，董世優(yōu)提出四點具體要求，強調(diào)要堅持做到“四個好”：加強好學(xué)習(xí)、服務(wù)好大局、履行好職責(zé)、夯實好基礎(chǔ)。他強調(diào)，要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，大力學(xué)習(xí)宣傳貫徹中國工會十七大精神，不斷加強職工思想政治引領(lǐng)；要圍繞全年安全生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、職工關(guān)心的熱點難點問題，充分發(fā)揮群監(jiān)群管作用，組織開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和生產(chǎn)競賽，全力確保企業(yè)安全生產(chǎn)穩(wěn)定；要全力維護(hù)職工勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益，不斷深化企業(yè)民主管理，大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，堅持開展困難職工幫扶和送溫暖活動；要進(jìn)一步加強基層工會組織建設(shè)，繼續(xù)改進(jìn)工會工作作風(fēng)，努力提高做好新形勢下工會工作的能力和水平。 會議對如何開展好“2019年服務(wù)職工十件實事”活動進(jìn)行了安排部署，要求各單位加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識，強化管理，加大宣傳，確保精準(zhǔn)到位，切實把好事做好、實事做實，確�！笆䦟嵤隆奔涞綄嵦帯８骰鶎訂挝贿�就上半年工會工作情況作了簡要匯報。
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