每位領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)聯(lián)系一至兩個(gè)單位，掛點(diǎn)一個(gè)黨支部；每月不少于一次到掛點(diǎn)聯(lián)系單位調(diào)研，每季不少于一次到掛點(diǎn)黨支部檢查指導(dǎo)，每年撰寫一篇調(diào)研報(bào)告……日前，萍礦集團(tuán)進(jìn)一步完善集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人員掛點(diǎn)聯(lián)系制度，推動(dòng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人員深入基層了解實(shí)際情況，加強(qiáng)上下溝通，強(qiáng)化上級(jí)決策部署的貫徹落實(shí)，指導(dǎo)、督導(dǎo)各單位工作順利開展。 掛點(diǎn)聯(lián)系工作主要任務(wù)有九大類，著重圍繞聯(lián)系單位貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署、有關(guān)重點(diǎn)工作任務(wù)，以及聯(lián)系單位改革發(fā)展穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、環(huán)保、綜治信訪和黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，巡察清查發(fā)現(xiàn)問題、民主生活會(huì)發(fā)現(xiàn)問題的整改，黨支部工作開展等進(jìn)行調(diào)研、督促、指導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中碰到的困難和問題，并代表集團(tuán)黨委走訪慰問聯(lián)系單位黨員職工。 《制度》要求，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人員要經(jīng)常深入一線，聽取黨員、職工群眾的意見建議，收集基層存在的困難和意見，總結(jié)基層工作中的創(chuàng)新性做法和成功經(jīng)驗(yàn)，不斷增強(qiáng)工作活力，提升工作實(shí)效；同時(shí)要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)禁形式主義和官僚主義。各聯(lián)系單位要加強(qiáng)與集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)溝通，及時(shí)邀請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)參加本單位的重要活動(dòng)，對(duì)掛點(diǎn)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)提出的工作要求要認(rèn)真抓好落實(shí)，確保各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。
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