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楊礦重視安全教育培訓工作

發(fā)表日期：2006年4月14日【編輯錄入：xhyyysl】

　　安全技術培訓是實現(xiàn)煤礦安全生產的基礎。為提高全礦職工的安全技術素質，確保礦井安全生產，楊橋礦以當前正在開展的２００６安全質量標準化年活動為契機，制定出臺了安全教育培訓工作措施，在全礦職工中按計劃有序開展安全教育培訓，加大了對各工種崗位及特種作業(yè)人員的培訓力度。

　　該礦視安全教育培訓為安全工作的重點之一，從內容上、形式上較以往安全教育培訓有以下特點：培訓對象明確，包括安全、生產部全體職工、各工種及特種作業(yè)人員等，并對新進礦人員、老工人轉崗、“三違”人員、工傷人員分別做出特別規(guī)定，堅持“強制培訓、分級管理、統(tǒng)一標準、考核發(fā)證”的原則，嚴格考勤和考核制度，對成績優(yōu)異者給予適當獎勵；培訓內容廣泛，涉及煤礦安全生產方針、法律法規(guī)、礦紀礦規(guī)、《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、質量標準化知識、災害防治知識等；授課人員層次不同，當中有安全副礦長、生產副礦長、總工程師、機電老總、安監(jiān)人員及各單位技術人員，為學員提供一個廣闊的學習平臺；教學形式更活躍，為使學員能夠生動、具體、形象地掌握安全技術知識，達到理論結合實際的效果，除組織技術比武外，安全部門增置了部分安全教育培訓設施，并在４月份開始啟用電教化。