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萍礦集團對權(quán)屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員進行年度考核

  發(fā)表日期:2021年7月22日      作者:周建生     【編輯錄入:周建生

  自7月20日起,萍礦集團黨委書記、董事長吳培南,黨委副書記、總經(jīng)理劉智明分別帶領(lǐng)考核組,分赴各權(quán)屬單位對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員2020年度履職情況進行考核。

  考核按召開考核測評會和重點工作座談會、個別談話、查看資料等程序進行,著重測評領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)、經(jīng)營業(yè)績、團結(jié)協(xié)作、作風(fēng)形象等方面情況,測評領(lǐng)導(dǎo)人員的素質(zhì)、能力、業(yè)績等情況,并對新提拔的干部進行民主評議。

  考核組在測評會上強調(diào),各級黨組織一定要提高政治站位,充分認(rèn)識年度考核工作的重要性和必要性,切實把考核工作抓緊抓實抓好,全面準(zhǔn)確地評價領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部,激勵先進、鼓舞后進,引導(dǎo)基層領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),守初心、擔(dān)使命、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強素質(zhì),為推動萍礦高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻。要嚴(yán)格落實考核工作方案,堅持實事求是、客觀公正的原則,堅持重業(yè)績、看實效的導(dǎo)向,堅持程序規(guī)范、紀(jì)律嚴(yán)明的過程控制,參加測評人員要正確行使權(quán)利,看主流、看本質(zhì)、看工作實績,做到評分出于公心,評議出于真心,評價出于誠心。要切實強化考核結(jié)果運用,把考核評價與加強政治建設(shè)、推進干部能上能下、監(jiān)督干部、激勵干部結(jié)合起來,真正讓求真務(wù)實、扎實苦干、廉潔奉公的干部受褒獎、有榮譽,激勵干部擔(dān)當(dāng)實干謀發(fā)展,為推進萍礦改革轉(zhuǎn)型發(fā)展作出更大的貢獻。

  考核組每到一處,認(rèn)真聽取各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員述職述廉報告,詳細了解各單位一年來取得的成績、存在的不足及下一步努力的方向;并通過個別談話,深入了解被考核人員德、能、勤、績、廉情況,了解被考核班子新一年的工作思路,以及干部職工對班子的整體評價、對企業(yè)發(fā)展和班子建設(shè)的意見建議。


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