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【出彩萍礦人】柳穎:用努力渲染工作美

  發(fā)表日期:2022年5月16日      作者:歐陽淘 鄧庚榮     【編輯錄入:周建生

  一張張表格,一串串?dāng)?shù)據(jù),一個(gè)個(gè)數(shù)字……這是浮法玻璃廠人力資源部主辦科員柳穎天天要打交道的東西。從事人力資源工作已20多年的她,始終帶著一份對(duì)工作的熱愛,全心全意做好每一項(xiàng)工作,奉獻(xiàn)著自己的青春,事事周到,件件放心,良好的行事風(fēng)格和優(yōu)秀的個(gè)人品質(zhì)得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分認(rèn)可,也受到了同事的交口稱贊,多年被評(píng)為該廠優(yōu)秀黨員、先進(jìn)工作者,今年還被評(píng)為萍礦集團(tuán)崗位女職工標(biāo)兵。

  鋒芒閃耀砥礪出。做好一件事并不難,難的是經(jīng)年累月堅(jiān)持把一項(xiàng)工作做深、做細(xì)、做透。柳穎學(xué)的是計(jì)算機(jī)專業(yè),在人力資源部主要從事工資核算工作。當(dāng)年該廠職工達(dá)上千人,并由先前的手寫工資表轉(zhuǎn)為電腦辦公軟件制作工資表,工作量可想而知。但她投入滿腔熱忱,在專業(yè)知識(shí)上勤學(xué)苦練,在數(shù)據(jù)技術(shù)上精進(jìn)不休,學(xué)習(xí)辦公自動(dòng)化軟件,走路、吃飯、上廁所都琢磨如何核算,如何制作電子表格和使用函數(shù)公式。

  跟數(shù)字打交道是枯燥的、也是艱苦的,但柳穎一直認(rèn)為心中有明確目標(biāo)就有工作動(dòng)力。在實(shí)際操作中,她發(fā)現(xiàn)如果自己熟練掌握軟件各種功能,就能使復(fù)雜的各種報(bào)表快捷方便處理好。她便不斷磨礪提高,對(duì)照各類報(bào)表一項(xiàng)項(xiàng)學(xué),從工作表之間相聯(lián)設(shè)置到函數(shù)公式設(shè)置再到宏設(shè)置,并通過書籍、網(wǎng)絡(luò)、抖音等工具自學(xué),每天面對(duì)電腦就是十多個(gè)小時(shí),分?jǐn)?shù)和小數(shù)誤差公式設(shè)置以及表格數(shù)據(jù)上下橫縱相連、平衡等等繁瑣工作,弄得她眼睛經(jīng)常性出現(xiàn)重影,但她內(nèi)心堅(jiān)定一個(gè)信念:不學(xué)懂弄通絕不罷休。

  編制、分析、索引,篩選……通過勤學(xué)苦練、反復(fù)打磨,每天操作,日復(fù)一日學(xué)習(xí)、總結(jié)和實(shí)踐訓(xùn)練,柳穎的業(yè)務(wù)技能越來越嫻熟。她說每次試用一種新方法,都會(huì)再用老方法去檢驗(yàn)準(zhǔn)確性,只為夯實(shí)基礎(chǔ)。久而久之,她練就了過硬本領(lǐng),保障了每月工資按時(shí)、足額發(fā)放,各類保險(xiǎn)均保質(zhì)保量按時(shí)按國家相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。而且,報(bào)送至省國資委、江投集團(tuán)、萍礦集團(tuán)的月報(bào)表、季報(bào)表、年報(bào)表總是“一分不差”,同事們都夸這是形成了“一次過關(guān)”品牌了。

  “柳穎人真的是好,業(yè)務(wù)能力特強(qiáng)!”該廠統(tǒng)計(jì)員、核算員這樣評(píng)價(jià)柳穎。的確,她在工作實(shí)踐中諄諄教導(dǎo),把所學(xué)毫無保留地傳授給大家,整個(gè)工作流程準(zhǔn)確且可操作性強(qiáng),并且多種工作方法又能靈活運(yùn)用,讓大家少走了不少彎路,還不易出錯(cuò),大幅提高了工作效率。

  在外人眼里,工資管理工作似乎是件輕松活兒,風(fēng)刮不著,雨淋不著,有什么可值得渲染的?的確,柳穎靠的不是大把的力氣和風(fēng)雨里的奔波,而是用心去接近它、掌握它、戰(zhàn)勝它并最終完成它。柳穎涉及的工作范圍還有人員異動(dòng)、人才招聘、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、績效考核、一屏觀浮玻等等,加班加點(diǎn)是常態(tài),只為更好地把技術(shù)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、車間預(yù)算、成本經(jīng)營表等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料分類整理掌握清楚,及時(shí)核對(duì)各類數(shù)據(jù)、信息,為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的人力資源數(shù)據(jù)資料。

  工作著,就是美麗的。今后的工作依舊是繁忙和瑣碎,柳穎感慨自己的工作需要細(xì)心、耐心,更需要認(rèn)真負(fù)責(zé)的責(zé)任感。她說,人力資源的數(shù)字化轉(zhuǎn)型對(duì)一個(gè)企業(yè)的發(fā)展極其重要,后期還需跟上時(shí)代,主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),開闊知識(shí)層面,提高認(rèn)知水平,把平淡無奇的工作干得有滋有味、有聲有色,為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力。


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