在萍礦集團(tuán)安全生產(chǎn)專項整治三年行動“鞏固提升”攻堅戰(zhàn)中，實(shí)施安全生產(chǎn)“打非治違”提升攻堅是其中的一項重點(diǎn)任務(wù)。近日，萍礦集團(tuán)又專門印發(fā)“三違”治理制度，出新招、亮實(shí)招、使硬招，督促集團(tuán)及主要生產(chǎn)單位、建筑工程施工企業(yè)進(jìn)一步深化落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化“三違”專項整治，確保企業(yè)安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
“三違”是指違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律。萍礦集團(tuán)要求，集團(tuán)主要生產(chǎn)單位應(yīng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作，深化“三違”治理，規(guī)范企業(yè)各級管理人員“三違”治理的責(zé)任，減少和控制因“三違”行為導(dǎo)致的各類事故；應(yīng)組織安全管理人員針對職工不安全行為進(jìn)行治理，加大“三違”檢查和懲處力度，堅決遏制和杜絕“三違”行為，提升安全管理水平和安全保障能力；要嚴(yán)格落實(shí)反“三違”行動，完善對現(xiàn)場“三違”的檢查制度和考核標(biāo)準(zhǔn)，減少或杜絕職工不規(guī)范行為。集團(tuán)安全生產(chǎn)環(huán)保部門要定期、不定期組織開展“三違”治理行動，督導(dǎo)檢查各單位反“三違”開展情況，防范化解安全風(fēng)險，及時消除安全隱患，遏制生產(chǎn)安全事故。
萍礦集團(tuán)分別規(guī)范了“三違”界定標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)獎罰規(guī)定，在對“三違”現(xiàn)象按不同標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰的同時，設(shè)置普通職工自主反“三違”及管理人員整治“三違”獎勵，堅持以罰定獎，鼓勵普通職工及時制止、抵制、舉報“三違”行為，管理人員認(rèn)真整治“三違”現(xiàn)象。
為確�！叭`”治理有效執(zhí)行，萍礦集團(tuán)要求技術(shù)員以上管理人員每月查處“三違”行為不少于1人次；各車間建立“三違”治理臺賬，各單位安全生產(chǎn)環(huán)保部門建立副總工程師以上領(lǐng)導(dǎo)“三違”治理臺賬；各單位要掌握本單位職工的思想動態(tài)，加強(qiáng)職工思想教育，認(rèn)真排查人的不安全行為，消除人的不安全狀態(tài)；各單位安全生產(chǎn)部門要利用板報、微信群等宣傳工具，加大對“三違”行為的曝光，達(dá)到“人人皆知”，切實(shí)起到警示教育作用；對嚴(yán)重“三違”人員要進(jìn)行停工培訓(xùn)，考核合格后才予復(fù)工。
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