萍礦集團(tuán)上周召開2023年全面從嚴(yán)治黨工作會后，集團(tuán)紀(jì)委以更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，貼近工作實(shí)際，深入整治“怕、慢、假、庸、散”作風(fēng)頑疾，推動廣大干部作風(fēng)向上向好。
“OA系統(tǒng)里有一批長期積壓文件未進(jìn)行處理�！贬槍τ行┕ぷ魍撇粍�、進(jìn)展慢的原因，3月13日，萍礦集團(tuán)紀(jì)委專門下發(fā)《關(guān)于督促及時處理OA文件的通知》，有效解決作風(fēng)漂浮、抓工作不細(xì)不實(shí)等問題。這是集團(tuán)紀(jì)委糾作風(fēng)體現(xiàn)在日常工作小事上的真實(shí)寫照。
萍礦集團(tuán)紀(jì)委注重做細(xì)做實(shí)日常監(jiān)督，盯住重要時間節(jié)點(diǎn)、重點(diǎn)工作，推行臺賬和問題清單式管理，堅(jiān)持做“治未病”的基礎(chǔ)性工作，推動監(jiān)督下沉、監(jiān)督落地，使監(jiān)督具體化常態(tài)化。全國兩會期間，集團(tuán)紀(jì)委組織人員連續(xù)9天下基層重點(diǎn)嚴(yán)查干部履職、安全措施落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問題6個，對其中1個管理人員工作責(zé)任心不強(qiáng)、作風(fēng)不實(shí)、工作流于形式的問題，還在全集團(tuán)進(jìn)行通報(bào)批評，以正風(fēng)肅紀(jì)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)從嚴(yán)從實(shí)。
持續(xù)鞏固“四風(fēng)”堤壩，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾治“四風(fēng)”長效機(jī)制，也是萍礦集團(tuán)紀(jì)委長抓不懈的重點(diǎn)工作。集團(tuán)紀(jì)委著重從各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部抓起，聚焦推進(jìn)雙“一號工程”、防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、安全生產(chǎn)等領(lǐng)域存在的形式主義、官僚主義問題，持續(xù)深入整治不良作風(fēng)頑疾；緊盯“吃公函”等隱形變異問題，開展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神十周年“回頭看”。去年兩級紀(jì)委采取“四不兩直”方式落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定專項(xiàng)檢查5次、糾治“四風(fēng)”明察暗訪22次，發(fā)現(xiàn)問題6個，下發(fā)通報(bào)2次。
風(fēng)清則氣正，氣正則心齊。萍礦集團(tuán)紀(jì)委抓住小問題、釋放嚴(yán)信號，堅(jiān)持推動糾治“四風(fēng)”走深走實(shí)走細(xì)，并盯緊重點(diǎn)工作不擔(dān)當(dāng)、不作為、玩忽職守等問題，教育引導(dǎo)黨員干部牢記“三個務(wù)必”，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化。
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