為認真貫徹落實學習實踐科學發(fā)展觀的號召和要求，高坑煤業(yè)公司結合礦區(qū)實際，把學習實踐活動作為推動各項工作的動力，努力做到“兩不誤、兩促進”，為企業(yè)提供有利的發(fā)展環(huán)境。
為確保學習活動順利進行，公司專門成立以黨政主要領導為組長的活動領導小組，召開座談會征求意見，明確討論調(diào)研課題，重點圍繞如何維護企業(yè)穩(wěn)定、如何依托科技延長礦井服務年限等展開。另外，公司還把當前正實施的原高坑煤礦破產(chǎn)職工安置遺留問題處置工作作為學習實踐活動中的一項緊迫任務來抓。公司一方面深入調(diào)查摸底工作，核準處理范圍對象，另一方面，切實提高管理干部的素質(zhì)，輔導他們掌握相關政策。同時公司利用閉路電視，宣傳走 廊、板報等陣地加大宣傳，專門設立了政策咨詢點，并組織人員對廣大職工開展礦情教育，講形勢，講處理原則和辦法，對重點人、重點問題和重點事件加強監(jiān)督監(jiān)控。
在處理遺留問題時，公司更把確保年末安全生產(chǎn)作為一項政治使命 來抓，進一步細化安全管理措施，完善安全管理三項創(chuàng)新活動，尤其要求干部帶頭嚴格落實好“三個第一，一個最后”及“三匯報、一落實”的安全管理制度，在安全宣傳教育、狠反“三違”、安全監(jiān)察上下大力氣，進一步鞏固質(zhì)量標準化工作成果，確保礦井安全生產(chǎn)。
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