牢記教訓(xùn)當不忘，抓制三違不手軟。進入新年以來，楊橋礦把安全工作放在突出位置，堅持教育為主、監(jiān)督為輔、來處為補的原則，堅決懲治礦區(qū)內(nèi)的不安全行為
2月26日，是楊橋礦節(jié)后恢復(fù)生產(chǎn)的第六天，該礦采掘三隊四名職工為圖省事違章坐皮帶出班，其中竟有一名班長帶頭，幸好被安全科安檢員及時發(fā)現(xiàn)制止。礦長萬國泉當即決定：取消四名違章者當月的安全獎，要求違章者向全礦職工家屬作出檢查，并撤銷帶頭違章的班長的職務(wù)。
班長被撤職一事在全礦職 工尤其是基層管理者中引起了不小的震驚。采掘三隊巖班長說：在安全生產(chǎn)上，真有種如履薄冰的感覺，來不得半點馬虎。在對三違者進行家庭安全幫教時，三違者的家屬也表示：這樣的處罰應(yīng)該!沒有平平安安，賺再多錢也沒用!現(xiàn)實的例子也 給新年入礦的新工人上了一堂深刻的安全教育課。
正如安全部門人員所言：懲治違章不是目的，確保安全才是初衷。就是要在全礦形成“一人違章、全家為辱、全礦為恥”的氛圍，就是要讓違章者如過街老鼠人人喊打。
據(jù)悉，跨人新年后，楊橋礦堅持“三位一體”的班前安全評估，跟班領(lǐng)導(dǎo)、班長、大工在施工前對作業(yè)點的隱患進行排查，確認安全并填好班前安全評估表后方可施工。同時，每天的調(diào)度會上，該礦堅持對各作業(yè)點的隱患進行跟蹤反饋整改通報，最大限度地減少不安全的因素。短短兩個多月來，全礦抓制大小三違221次，開展三違安全家庭幫教活動2次，出安全簡報5期，辦安全培訓(xùn)班53期。
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