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青山煤礦傾力提高職工幸福指數(shù)

  發(fā)表日期:2012年9月25日      作者:羅新炳     【編輯錄入:xhyyysl

  每天早晨,在青山煤礦的文化廣場都可看到一支練習太極柔力球的隊伍,舒展的動作,直挺的腰板,專注的眼神,沉穩(wěn)的步伐,吸引了眾多職工家屬駐足。這是該礦堅持以人為本,為職工辦好事、實事,著力提升職工和諧幸福指數(shù)的一個縮影。

  近年來,青山煤礦立足實際,始終堅持一切依靠職工,一切為了職工的理念,充分讓職工享受企業(yè)改革發(fā)展成果,努力提高職工幸福指數(shù)。該礦先后實施了礦區(qū)廣場改造工程、井口福利大樓和職工澡堂改造工程,全面投運了井口調度大樓、采掘區(qū)隊辦公樓、職工宿舍大樓,完成了五一村公路拓寬改造工程,實施了礦區(qū)健康飲水工程,開工了井口機電綜合大樓建設工程,實施了井口綠化配套工程,提高了井下職工夜班補助、下井補助和班中餐補助標準,完成了采煤沉陷治理安源新村住房的分配工作……一件件惠民舉措的實施融進了職工的生活中,溫暖了職工的心窩,凝聚了民心,進而激發(fā)和調動起全員建設幸福型企業(yè)的熱情和積極性。

  在大力推進民生工程建設的同時,該礦還積極開展各種幫扶救助活動。針對企業(yè)困難職工群眾,通過成立專門的幫扶解困中心和建立“四級幫扶系統(tǒng)”等有效渠道,給予其全方位的幫扶。去年,該礦先后拿出44萬余元困補慰問金用于幫扶困難職工及職工遺屬。另外還有5名貧困學生和36名患重大疾病人員得到了總計5萬余元的資助金,為貧困學生家庭和患病職工家庭解了燃眉之急。該礦還注重做好職工身心保護工作,每年都要投入20萬余元對“接塵”人員進行健康體檢,每年投入10多萬元為全礦女職工進行婦科、乳腺疾病的檢查和治療,專門聘請婦科專家來礦舉行婦科保健知識講座,使女職工的安全健康權益得到有效的保障。

  件件實事,濃濃關愛,讓職工感受到了和諧幸福,廣大干部職工自覺地把更多的精力投入到礦山的建設發(fā)展中,有力地促進了礦山的健康、和諧、穩(wěn)定發(fā)展。


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