在群眾路線教育實踐活動第二環(huán)節(jié)中，集團(tuán)公司以開好公司和礦廠兩級領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會為契機(jī)，用整風(fēng)精神開展批評與自我批評，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，促進(jìn)班子和諧，提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 為認(rèn)真組織開好兩級民主生活會，集團(tuán)公司首先通過抓好學(xué)習(xí)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想提高認(rèn)識。主要對照黨章、對照黨的十八大報告、對照中央規(guī)定和習(xí)近平總書記一系列講話、對照省委、省國資委和省煤炭集團(tuán)公司的有關(guān)文件精神，組織集中再學(xué)習(xí)、再討論，增強(qiáng)了兩級班子領(lǐng)導(dǎo)干部開好專題民主生活會的自覺性和積極性。 在開好專題民主生活會之前，集團(tuán)公司要求，從公司黨委開始，黨委書記與每個班子成員之間、班子成員互相之間開展談心活動，溝通思想、交換意見、相互諒解、增進(jìn)共識。公司黨委書記彭志祥、董事長魏建明、總經(jīng)理林紹華等主要領(lǐng)導(dǎo)做到以身作則，與班子每個成員廣泛開展談心活動，在班子中帶頭克服“不以為然”和“老好人”思想，把增進(jìn)團(tuán)結(jié)作為開展批評的出發(fā)點和落腳點，為專題民主生活會創(chuàng)造了條件，營造和諧氛圍。 連日來，集團(tuán)公司切實按照“群眾提、自己找、上級點、互相幫”的要求，針對“五訪納諫”中收集到的關(guān)于企業(yè)改革發(fā)展、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、和諧穩(wěn)定，以及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)等方面的意見建議551條，查找出“四風(fēng)”方面的問題30個等，認(rèn)真查擺和剖析問題，主要領(lǐng)導(dǎo)做到了帶頭揭短亮丑，其他領(lǐng)導(dǎo)人員深刻分析查找，并注重了主觀因素的剖析。 據(jù)了解，集團(tuán)公司為開好一個高質(zhì)量的專題民主生活會，公司和礦廠兩級領(lǐng)導(dǎo)干部都緊密聯(lián)系思想、工作和生活實際，深刻剖析，深挖根源，從遵守政治紀(jì)律、落實八項規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、解決四風(fēng)突出問題，今后努力方向和改進(jìn)措施等方面，認(rèn)真撰寫了對照檢查材料。
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