白源煤礦強力構筑黨政工團齊抓共管機制，強化黨員、群安、青安崗和協(xié)管隊伍建設，形成了自下而上、目標同向、點面結合、團結協(xié)作、工作互補、層層防控的群防群治體系。 加強黨員隊伍建設，建立安全生產示范防線。該礦始終堅持“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”，充分發(fā)揮各級黨組織政治核心作用，積極探索黨組織服務安全生產的方式和途徑，在廣大黨員中開展了安全生產“示范崗”、爭創(chuàng)一流“先鋒崗”和安全生產“責任區(qū)”活動，廣大黨員立足崗位，甘于奉獻，帶頭學習安全業(yè)務知識，帶頭落實安全生產責任制，帶頭促進安全質量標準化建設，熟練掌握崗位應知應會，切實做到黨員無“三違”、操作無失誤、崗位無隱患、安全無事故，樹立良好的作風形象，構筑起黨員安全生產示范網絡。 加強群安隊伍建設，建立安全生產群安防線。為充分發(fā)揮職工群眾在安全生產中的主力軍作用，該礦把群監(jiān)員隊伍作為專職安全管理隊伍的重要補充，明確了待遇，制定了《群監(jiān)工作手冊》，建立了群監(jiān)工作“五字經”(勤走動、勤觀察、勤叮嚀、勤動手、勤匯報)和“四確認”(入井前、作業(yè)前、作業(yè)中、作業(yè)后“確認”)的工作機制。注重夯實安全工作的群眾基礎，在勞動現(xiàn)場進行安全知識義務宣講，開展形式多樣的安全教育和主題活動，構筑起安全生產的群監(jiān)網絡，去年群安網員抓制“三違”645次。 加強青安崗隊伍建設，建立安全生產群監(jiān)防線。該礦團委組織編寫了《青年安全監(jiān)督崗手冊》，對組織機構、工作制度、權力和義務等做了詳細規(guī)定，建立了崗長、崗員選拔、考核、任用詳細工作機制和“事故隱患報警單”、“青安崗安全信息反饋登記薄”制度，將檢查到的安全隱患進行詳細記錄，并督查整改。每周定期組織青安崗員集體上崗進行隱患排查治理，構筑起安全生產的青安崗網絡。 加強協(xié)管隊伍建設，建立安全生產協(xié)管防線。用親情感染和喚起職工珍惜生命、關愛親人、重視安全的責任意識，組織家協(xié)員定期到井口為工人送祝福、送安全，經常開展爭做“好礦嫂”、常吹枕邊安全風等一系列活動。編制了《女工家屬安全協(xié)管職責手冊》，建立了家協(xié)與職工簽訂安全聯(lián)保合同，工會群監(jiān)會與家屬協(xié)管會進行“三違”人員幫教、走訪談心、協(xié)管員百分考核等制度及辦法，實行層級管理，推行“金字塔”工作法和“三違”幫教卡、不放心人員談心卡等工作方法，將“三違”幫教工作落到了實處，共同構筑起安全生產的協(xié)管網絡。
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