今年以來,面對嚴(yán)峻的煤炭經(jīng)濟形勢,白源煤礦牢固樹立過緊日子思想,緊緊圍繞“厲行節(jié)約、降本增效”這一主題,不斷完善管理機制,嚴(yán)格環(huán)節(jié)控制,嚴(yán)格量化考核,努力深化細(xì)化節(jié)能降耗工作。
該礦大力抓好節(jié)能降耗的思想發(fā)動工作,營造節(jié)能降耗的濃厚氛圍,引導(dǎo)職工從身邊的點滴小事做起,從生產(chǎn)的每一道生產(chǎn)工序入手,節(jié)支降耗,堅決避免“長明燈”、“長流水”、“長待機”等現(xiàn)象發(fā)生。
為進一步降低成本,強化內(nèi)部經(jīng)營管理,該礦以指標(biāo)考核為統(tǒng)領(lǐng),配套了一批規(guī)范性文件,建立了“超罰節(jié)獎”制度,將各單位的節(jié)能指標(biāo)完成情況納入考核中,對水、電、紙張等耗材和費用開支進行計量、統(tǒng)計,定期巡查、分析、通報統(tǒng)計情況,并直接與職工工資掛鉤。在成本控制上,實行礦、科(隊)、班組三級成本預(yù)算,抓住工作量和成本、效益這條主線,形成預(yù)算管理、現(xiàn)場管理和過程控制的“三位一體”管理體系。
該礦經(jīng)常性組織人員開展“淘金”活動,從廢舊物資里揀選可用之“材”,變“廢”為寶。按照“能修理不外購,能自修不委外”的原則,在采掘運通等重要單位大力開展修舊利廢。及時對礦內(nèi)廢舊材料進行入庫分類碼放管理,對能夠維修的設(shè)備進行統(tǒng)一集中檢修維護。加強對待用設(shè)備及物資的維修,對從工作面回撤的液壓支架缸體、閥組及回收的單體柱進行維修,僅液壓支架缸體維修費一項即可為礦上節(jié)約大量維修金,同時對變形嚴(yán)重的π型梁、軌道、錨桿進行整形再利用,充電房每月維修礦燈100多盞。
此外,該礦進一步完善辦公用品采購管理、公務(wù)用車制度,嚴(yán)格審批辦公經(jīng)費使用,嚴(yán)格招待費管理,大力壓縮各種會議和公共活動開支。