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高坑煤礦黨委樹黨員模范形象助企業(yè)優(yōu)化重組

發(fā)表日期：2016年5月24日作者：劉光明、彭津【編輯錄入：xhyyysl】

高坑煤礦黨委緊緊圍繞礦井減員分流、減虧控虧工作，不失時機地開展自立、自信、互幫互讓、樹立黨員模范形象活動，確保企業(yè)職工就業(yè)和礦區(qū)穩(wěn)定，助推企業(yè)優(yōu)化重組工作順利進行。

　　今年以來，隨著煤炭產能嚴重過剩，市場持續(xù)走低，生產經營壓力不斷加大。高坑煤礦根據集團公司安排，從3月份開始實施優(yōu)化重組。許多干部職工出現對重組認識模糊、抱怨抵觸、消極怠慢現象。針對這一情況，該礦黨委不失時機地在全礦廣大黨員干部職工中開展自立、自信、互幫互讓、樹立黨員模范形象活動，旨在通過此次活動，統(tǒng)一思想，形成共識，使黨員干部能自覺做到“三帶頭”。即帶頭學習相關政策、法規(guī)，熟悉掌握優(yōu)化重組方案，在相互理解的前提下，盡力把事情辦好；帶頭宣講優(yōu)化重組方案，讓廣大職工理解支持重組；帶頭待崗，認真執(zhí)行礦黨政制定的工作措施，理解和體諒企業(yè)難處，走出企業(yè)，走向社會，尋找新的發(fā)展平臺，為企業(yè)減輕負擔。

　　該礦黨委還積極引導黨員干部樹立上崗是奉獻，待崗分流、自主創(chuàng)業(yè)也是奉獻的理念。通過活動開展，使廣大黨員干部真正做到互幫互讓，在當前這種特殊時期，能設身處地為別人著想，為更需要幫助的人讓出崗位。特別是礦領導和一些區(qū)科領導人員，主動做好自己親屬工作，引導他們讓出崗位，待崗分流、自主創(chuàng)業(yè)。

　　通過此次活動的開展，統(tǒng)一了全礦干部職工思想，使職工理解、支持企業(yè)做好優(yōu)化重組工作，推動了企業(yè)優(yōu)化重組順利實施。