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高坑煤礦32名職工赴珠海格力電器公司務工

發(fā)表日期：2016年11月28日作者：劉光明、羅友明【編輯錄入：xhyyysl】

　　11月25日早上6點，天還沒亮，高坑煤礦辦公樓門口人聲鼎沸、熱鬧非凡。一輛旅游大巴載著該礦32名待崗職工，前往珠海格力電器公司務工。這是今年以來高坑煤礦對外輸送待崗職工再就業(yè)規(guī)模最大的一次，該礦黨政班子成員、各區(qū)科長、書記和務工人員家屬均前來送行。

　　進入今年4月以來，隨著煤礦去產(chǎn)能工作推進，高坑煤礦待崗人員一下增至800多人。職工安置問題成了該礦黨政領導的的心頭大事。面對此狀況，該礦召開緊急會議，研究制定多種措施，千方百計安排待崗人員再就業(yè)。礦部專門成立了安置就業(yè)辦，從基層抽調精干人員負責待崗職工再就業(yè)工作。

　　就業(yè)辦人員克服人員少、任務重等困難，有分工有合作，一邊做好宣傳鼓勵待崗職工自主創(chuàng)業(yè)，一邊發(fā)揚“走遍千山萬水，歷盡千辛萬苦，說盡千言萬語”的吃苦精神，先后到廣東、湖南、湖北、貴州等招聘單位實地考察，簽訂勞務合同。并充分利用互聯(lián)網(wǎng)、電視、報紙、微信和朋友介紹等多種渠道，聯(lián)系安排待崗職工再就業(yè)。

　　該礦黨政領導還親自帶領就業(yè)辦人員到外地招聘單位實地聯(lián)絡考察，并不失時機地與萍鄉(xiāng)市勞動就業(yè)局、集團公司就業(yè)辦對接，通過他們提供的就業(yè)信息，實地考察簽訂用工合同。

　　據(jù)了解，今年以來，該礦通過多種渠道安排待崗職工再就業(yè)共計450多名，待崗職工安置就業(yè)率在全集團公司名列前茅，為礦區(qū)去產(chǎn)能順利進行和礦區(qū)和諧穩(wěn)定做出了較大貢獻。