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安源煤礦著力構(gòu)建民主管理體系

發(fā)表日期：2017年5月4日作者：吳獻(xiàn)忠【編輯錄入：xhyyysl】

　　安源煤礦完善以職工代表大會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度，推進(jìn)礦務(wù)公開(kāi)，支持職工參與企業(yè)管理，維護(hù)職工合法權(quán)益，堅(jiān)持與職工分享企業(yè)改革發(fā)展成果，著力構(gòu)建民主管理體系。

　　該礦實(shí)施企業(yè)民主管理主要通過(guò)職工代表大會(huì)形式，組織職工民主參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和管理活動(dòng)，實(shí)施民主監(jiān)督，促進(jìn)企業(yè)民主決策，利益關(guān)系公開(kāi)公正。對(duì)事關(guān)企業(yè)發(fā)展的重大決策，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重要問(wèn)題，關(guān)系職工切身利益的重要事項(xiàng)，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況都提交職代會(huì)審議，認(rèn)真聽(tīng)取和收集職工代表工作提議、工作意見(jiàn)和建議，并召開(kāi)專(zhuān)門(mén)的班子會(huì)進(jìn)行研究討論，予以解決。各區(qū)科都相應(yīng)成立了以職工代表為主體，“三三制”形式的民主管理小組，審議區(qū)科經(jīng)營(yíng)狀況、工資獎(jiǎng)金分配等涉及職工利益的事項(xiàng)，保證民主管理小組發(fā)揮正常作用。對(duì)每月全礦的經(jīng)營(yíng)狀況、工資資金分配、企業(yè)決策、干部任免事項(xiàng)等設(shè)置公開(kāi)欄進(jìn)行定期公布，主動(dòng)接受職工監(jiān)督。

　　為使職工代表大會(huì)審議的各項(xiàng)工作落實(shí)到位，該礦堅(jiān)持職工代表視察制度，提高職工的維權(quán)能力。每月定期組織職工代表對(duì)全礦安全生產(chǎn)、職代會(huì)、月度工作會(huì)關(guān)于安全生產(chǎn)決議的落實(shí)情況進(jìn)行視察，對(duì)視察中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，礦上有針對(duì)性制定整改措施，逐項(xiàng)進(jìn)行落實(shí)整改到位。僅今年1-4月，就有32項(xiàng)職工代表視察中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理方面的問(wèn)題得到整改落實(shí)。