集團公司日前評選出了7名“創(chuàng)先爭優(yōu)好黨員”，他們個個理想信念堅定、愛崗敬業(yè)、作風扎實、業(yè)績突出，熱心為職工群眾做好事、辦實事，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，獲得職工群眾普遍好評。 1、安源礦組織科正科級組織員張浩敏 張浩敏從事黨務工作11年，以耐心細致的工作作風、持之以恒的奉獻精神，傾入滿腔熱情，推動企業(yè)黨建工作一年一個臺階，在平凡的崗位上做出了實實在在的業(yè)績，曾多次榮獲安源煤礦、萍礦集團優(yōu)秀黨務工作者等稱號。張浩敏十分重視知識的更新，刻苦鉆研業(yè)務，不斷創(chuàng)新工作思路，積極探索黨員干部發(fā)揮作用的途徑和方法，結合企業(yè)實際，先后參與制定完善了《安源煤礦黨員先鋒指數考評辦法》、《安源煤礦黨支部工作考評細則》，并積極協(xié)助抓好“兩學一做”學習教育，結合“五星創(chuàng)評”開展星級黨支部創(chuàng)建活動，引導全礦27個黨員示范區(qū)崗的200余名黨員在降本增效、安全生產、創(chuàng)造業(yè)績等工作中發(fā)揮示范表率作用，樹立了黨員隊伍的良好形象。 2、白源礦采一區(qū)放頂班班長李光發(fā) 41歲的李光發(fā)在白源礦采一區(qū)已經干了19年，對井下放頂這個行當非常熟悉，對班中幾十個工人的性格脾氣、手上功夫及特長都掌握得非常透徹，讓各合大小工取長補短搭配搭手，使放頂工作事半功倍。進班他雷打不動從風巷到工作面整個巡查一遍，發(fā)現(xiàn)隱患及時解決，自己見縫插針打補手頂空缺，不放過任何一處隱患，把四位一體安全措施嚴格落實到位，遇上作業(yè)困難的地方自己帶頭處理。工作時他粗厚大嗓嚴厲如包公，下班后卻和班中兄弟有說有笑和睦似家人，注重發(fā)揮班中工人的特長，調動他們的積極性，強強組合啃硬骨頭，確保了工作面的正規(guī)循環(huán)。由于工作突出，李光發(fā)多次獲得礦勞動模范、先進生產工作者、安全標兵、優(yōu)秀黨員等榮譽稱號，2015年還獲得省能源集團優(yōu)秀共產黨員的殊榮。 3、青山礦開發(fā)公司維修鉗工李勇 青年黨員李勇，主要擔負著全礦的減速機和小絞車等設備的維修工作。工作中他處處以身作則，時時率先垂范，刻苦鉆研技術，全面掌握了機械維修的本領，積累了豐富的維修技巧和經驗。采區(qū)井下送修的減速機，打開機蓋，仔細觀察片刻，他就能迅速判斷出故障所在，然后對癥維修，有時一蹲下來一班沒有停歇，還經常拖班加點，有一次計劃要三個班才能維修好的減速機，他只用了一個半班時間。他從不計較個人得失，經常是采區(qū)井下機械等突發(fā)故障急需處理，他立即毫無怨言地迅速下井，無怨無悔地以自己的行動詮釋著共產黨員的光榮職責，通過維修廢舊設備一年為企業(yè)節(jié)支10余萬元。 4、湘雅萍礦合作醫(yī)院兒科主任助理羅新福 “病人的微笑，是我最大的快樂”，這是羅新福從醫(yī)以來的人生格言。新生兒科只有三個醫(yī)師輪班，夜班較頻繁，羅新福處處以身作則，時刻把病人利益擺第一，經常拖班拖點，隨叫隨到，節(jié)假日也不休息，特別是遇到危重病人時，更是廢寢忘食地工作。也從不“吃、拿、卡、要”，從不收受病人家屬“紅包”，而是經常為困難病人提供幫助，嚴格遵守醫(yī)生職責，在病人家屬中樹立了良好的職業(yè)形象。他還善于積累經驗，學以致用，經常提出一些新的治療方法和觀點，創(chuàng)造性地開展工作，大膽采用科學方法填補科室臨床治療空白，承擔“急、難、危重”病人的搶救與治療，發(fā)表多篇學術論文及通過萍鄉(xiāng)市科技計劃項目1個課題驗收。通過他和同事共同努力，兒科也多次被上級評為先進科室。 5、安源管道公司生產車間副主任袁振勇 袁振勇現(xiàn)任安源管道公司生產車間副主任（代理），主要負責車間的生產、調度和封口產品質量。作為基層的一名共產黨員， 從車間普通工人到車間管理人員，他始終高標準嚴格要求自己，工作中，從熟讀工藝流程要求、操作規(guī)程、安全規(guī)程，到熟悉設備的性能、工藝、產品檢驗，逐漸成為生產骨干，多次解決了公司新設備安裝及設備改良、工藝優(yōu)化中的一些難題，提高了產品質量和市場競爭力，保證了生產任務的完成。生活中，他關心員工，經常與身邊員工談心，調解一些工作和家庭矛盾，并將自己的技術和技能毫無保留地傳授給他們，對提高公司產品產量和質量起到了很大的促進作用，為企業(yè)的生存和壯大添磚加瓦，多次被公司評為優(yōu)秀員工和生產能手。 6、科達公司副總師王海萍 王海萍是科達公司一名已簽字內退的副總師，也是一名理想信念堅定，對事業(yè)無比熱愛，對工作孜孜不倦，對職工充滿感情的好黨員。長期以來，王海萍注重加強政治學習，增強黨員意識，講黨性、重品行、作表率。在擔任工程部長期間，他以擔當盡責、親歷親為的敬業(yè)精神，帶領干部職工主動作為、攻堅克難、增收節(jié)支、提高效益，2014年該部門完成產值560余萬元，超額完成了公司下達的考核指標，取得了驕人的工作業(yè)績，為公司的經營發(fā)展做出了突出的貢獻。他還熱心為職工群眾做好事、辦實事，以實際行動贏得了上級組織和同事們的一致好評。 7、萍礦社區(qū)機關辦事處主任王萍華 王萍華自從事社區(qū)工作以來，時刻牢記自己是一名共產黨員，恪守著“奉獻不言苦，追求無止境”的人生格言，時時處處發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用，想干事、會干事、能干事，工作中充滿激情和熱情，堅持把群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，在為群眾服務工作中做出了較好成績。作為辦事處主任，他不僅僅只是干好行政工作，還積極服從上級黨組織分工，認真做好“三節(jié)”慰問、困補人員走訪、撫恤家屬慰問、困難黨員走訪、棚戶區(qū)改造拆遷分配、社區(qū)移交等各項工作，始終如一，毫無怨言，出色地完成社區(qū)交給他的各項任務。他負責的柑園巷26棟棚戶區(qū)改造工作，因為熱情細致的工作，得到廣大居民的一致認可。在此次萍礦集團化解過剩產能工作中，他充分發(fā)揚共產黨員的奉獻精神，以實際行動支持企業(yè)改革，帶頭簽訂了內退協(xié)議，且內退后至今還義務在社區(qū)幫忙處理各項事務。
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