“企業(yè)存在政府化現(xiàn)象；存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件現(xiàn)象；機(jī)關(guān)職能部門(mén)服務(wù)態(tài)度不好，程序多，存在‘門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦’現(xiàn)象，工作相互推諉；集團(tuán)有的部門(mén)辦事拖拉，效率低下；集團(tuán)會(huì)議太多；‘怕、慢、假、庸、散’在集團(tuán)各部門(mén)不同程度地存在……”針對(duì)萍礦集團(tuán)當(dāng)前在形式主義、官僚主義方面存在的突出問(wèn)題，基層職工提出的意見(jiàn)建議可謂一針見(jiàn)血。 11月下旬，萍礦集團(tuán)班子成員分成8個(gè)調(diào)研排查小組，在集團(tuán)所屬23個(gè)基層黨委（黨總支）通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)的形式，共征求到對(duì)集團(tuán)班子、班子成員和職能部門(mén)在形式主義、官僚主義和作風(fēng)建設(shè)“怕、慢、假、庸、散”方面的意見(jiàn)建議59條。對(duì)照中央紀(jì)委明確重點(diǎn)整治的四個(gè)方面12類(lèi)突出問(wèn)題和“怕、慢、假、庸、散”的具體表現(xiàn)，經(jīng)梳理、歸納、匯總，排查出存在的突出問(wèn)題18個(gè)。 本著立說(shuō)立行、即說(shuō)即改和可整改、可跟蹤、可問(wèn)責(zé)的原則，日前，萍礦集團(tuán)對(duì)每一個(gè)問(wèn)題制定具體整改措施，明確整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人和完成時(shí)限，要求在今年底或明年元月完成整改，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。同時(shí)要求集團(tuán)紀(jì)委發(fā)揮整改日常監(jiān)督作用，聚焦集團(tuán)黨委和機(jī)關(guān)部門(mén)存在的形式主義、官僚主義和作風(fēng)建設(shè)具體表現(xiàn)，對(duì)機(jī)關(guān)各部門(mén)整改落實(shí)情況全程跟蹤督察，對(duì)表面整改、假裝整改、敷衍整改的人和事堅(jiān)決問(wèn)責(zé)追責(zé)，確保各項(xiàng)整改不折不扣落到實(shí)處，切實(shí)解決各類(lèi)突出問(wèn)題，堅(jiān)決改作風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)，為推動(dòng)集團(tuán)救危求存、轉(zhuǎn)型發(fā)展提供作風(fēng)保障。
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