做過中鐵二十四局技術員，也在贛州氟鹽化工有限公司擔任過甲方代表，還在河北石家莊建設集團公司等單位任職項目技術負責人，來到同濟建管公司才短短2年，他已先后獲評該公司“優(yōu)秀新員工”、萍礦集團“先進工作者”。他就是同濟建管公司總監(jiān)理工程師黎明，有趣的是，“用心迎接每一個黎明”就是他的工作秘訣。 堅守匠心，使品質更可靠 “我們肩負著確保工程質量的責任，打造高品質是我們的使命�！彪m然之前做過多個大項目的技術負責人，但41歲的黎明從來都沒有松懈，始終有著強烈的責任感和使命感，入職同濟建管公司2年，負責管理4個項目，從未發(fā)生質量、安全事故。 在監(jiān)理現(xiàn)場，黎明就像一名戰(zhàn)士，時刻守護著工程安全和質量。對進場的每批材料，他都進行嚴格把控，會同參建各方進行驗收，必須符合合同要求及規(guī)范設計要求，否則要求施工單位及時做退場處理。施工過程中，他帶領團隊對每道工序嚴格驗收，對不符合驗收標準的，堅持職業(yè)準則，要求施工單位按照規(guī)范要求進行整改落實，并及時跟蹤，確保整改到位。特別是堅持每周一組織建設單位、施工單位進行安全質量排查，形成巡查記錄，下發(fā)通知單給施工單位，每周五再跟蹤整改效果，2024年共計下發(fā)整改通知123次、下發(fā)處罰單21次，對質量管控和問題預防都起到了很好的警示作用�！� 不止步于技術上嚴格把關，黎明還利用自己豐富的工作經(jīng)驗，主動出謀獻策，屢屢提出新策略和新工藝。他在擔任江西理工大學冶金與化工綜合實驗樓項目總監(jiān)理工程師代表時，積極參與方案編寫，面對屋面懸挑結構外挑近7米的特殊情況，創(chuàng)新提出由懸挑外架施工改為落地式搭設架施工，極大提升了安全保障，施工質量也進一步提升�！半S著監(jiān)理行業(yè)競爭日漸激烈，我們要主動參與、敢于擔當，要讓甲方感覺服務真正有所值！”黎明說。 精于業(yè)績，使口碑更響亮 “只有拿出實實在在的業(yè)績，個人聲譽和企業(yè)形象才能樹起來�！崩杳魃钣懈杏|地說。在實際工作中，他十分注重溝通交流、統(tǒng)籌協(xié)調。對外，他積極和政府主管部門、施工方建立良好的溝通渠道，有效協(xié)調資源、解決問題；對內，他經(jīng)常組織團隊成員相互學習、取長補短，提升配合度，并每月向公司匯報現(xiàn)場監(jiān)理表現(xiàn)。通過瞄準目標、溝通匯報、統(tǒng)籌推進，監(jiān)理成效不斷提升�！� 目前，由黎明任總代的江西理工大學冶金與化工綜合實驗樓項目已完成95%，被評為2024年贛州市建筑施工安全生產(chǎn)標準化示范工地，正在申報贛州市質量標準化工地，同時得到業(yè)主單位好評；由他任總監(jiān)的康大高速加油站項目已完成95%，質量、安全、工期等管理得到甲方肯定及好評，獲得業(yè)主方感謝信。 勤于學習，使技術更專業(yè) “只有不斷學習新技術、新工藝，才能適應現(xiàn)有的崗位�！备惺苤鴷r代的快速發(fā)展，黎明對專業(yè)的發(fā)展也有自己的思考�！� 同濟建管公司十分注重人才隊伍建設，新員工培訓、開年培訓、定期培訓、月度技術交流會、外出學習、線上提升……對于各類培訓，黎明總是積極參加，認真做好學習筆記。工作之余，他還自我加碼，基本每天晚上要保持2—3小時的學習時間，使自己始終處于“充電”狀態(tài)。由于持續(xù)“充電”，他先后取得了一級建造師、注冊監(jiān)理工程師、一級造價師執(zhí)業(yè)資格證等證書�！皩W習雖然是一個枯燥無味的過程，但‘充電’之后解題的成就感讓人收獲滿滿�！崩杳鲗W有所悟地說。 參加交叉檢查，在有些人看來是額外的工作，是一種負擔，但在黎明看來，卻是很好的學習交流機會。2024年，他在不耽誤本職工作的前提下，積極參加公司安全質量檢查4次，涉及項目10多個，足跡遍布萍鄉(xiāng)、九江、南昌、贛州等多個地市。他總是以共同提高為目的，認真對待每次檢查，仔細觀察、全面分析，不僅能發(fā)現(xiàn)問題，而且主動與現(xiàn)場人員交流解決措施，取長補短、互幫互促，使公司監(jiān)理質量、服務水平不斷提升�！ � “黎明，正如他的名字一樣，象征著新的開始，包含著希望、勇氣和光明。他珍惜時間、敢于挑戰(zhàn)、追求美好，他積極主動、勤勉負責、不講條件，是項目順利推進的有力推動者�！蓖瑵ü芄居嘘P負責人點評道。
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