江西應(yīng)用工程學院以市場需求為導向,辦校治學一切圍繞就業(yè)做文章,堅持理論與實踐1:1的教學方式,打開學生就業(yè)之門,為社會輸送了大量既有理論知識,又有動手能力的實用型復合人才。近年來,學校推薦就業(yè)成功率達到90%,包括利用本專業(yè)技能自主擇業(yè)的就業(yè)率 達到100%。
應(yīng)用工程學院堅持“對學生負責”的辦學理念,所謂負責就是讓學生學到就業(yè)的“本錢”。按照1:1的比率進行教學,即理論1,實踐1,當學生還沒有走出校門,就掌握了一定的勞動技能,這樣的辦學方式對學生就業(yè)不管是推薦就業(yè)還是自主擇業(yè)都有好處。今年4月,湖南株洲精誠工藝工貿(mào)公司來校招人。這是一家制造火車頭的公司,需要學習了程控機床的機械系學生,去年已經(jīng)來校招了一批,這次又要招10人,而且就要領(lǐng)人走。該公司易總說:你們的學生無可挑剔,無論是勞動技能和吃苦精神我們都很滿意。地質(zhì)測量專業(yè)在實踐教學中,教師帶領(lǐng)學生爬山涉水找礦的露頭和最佳測量頭。正是有這樣扎實的教學,地質(zhì)測量系的學生畢業(yè)后都很“緊俏”、很“搶手”,就業(yè)率100%。有的學生在選擇用人單位時還很牛,一般小的單位還不去,他們說:只有去大企業(yè)才能更好地發(fā)揮自己的特長。不僅如此,一些自主擇業(yè)的學生也找到了很好的歸宿。計算機專業(yè)98屆學生聶孟峰自主創(chuàng)業(yè)辦公司,已是50多名員工的老板;計算機專業(yè)99屆學生王海宇進入了北京中關(guān)村IT企業(yè)工作。
在應(yīng)用工程學院,就業(yè)是硬道理。近年來,學院召開兩屆大型校園招聘會,邀請大中型國有、民營企業(yè)來,F(xiàn)場招聘。去年有144家企業(yè)來校參加招聘會,當場簽訂就業(yè)意向合同600多份(人),占了應(yīng)屆畢業(yè)生的近40%。學院還與珠三角、長三角、江浙等沿海發(fā)達地區(qū)建立就業(yè)聯(lián)系點。今年,到目前為止與用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議書的學生占到了應(yīng)屆畢業(yè)生的86%,在全省50多家高職院校中就業(yè)簽約率排名第13位。