青山礦黨委在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，實現(xiàn)了黨建目標(biāo)管理與創(chuàng)先爭優(yōu)活動目標(biāo)要求的全面融合，推出了創(chuàng)先爭優(yōu)活動目標(biāo)管理并實現(xiàn)圖表化，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為基層黨建制度化、常態(tài)化的工作。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，青山礦黨委就組織人員開展調(diào)研論證，研究制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動目標(biāo)管理辦法，并將原來的黨建質(zhì)量達標(biāo)和一體化檢查內(nèi)容全部融入其中，使活動開展制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。今年8月，青山礦黨委全面制定了礦、區(qū)隊創(chuàng)先爭優(yōu)活動目標(biāo)管理辦法。區(qū)隊目標(biāo)管理分采掘一線、井下配合、地面機關(guān)三條線考核。制作統(tǒng)一、規(guī)范的圖板，活動內(nèi)容、活動載體、目標(biāo)要求在圖板上一目了然。區(qū)隊創(chuàng)先爭優(yōu)目標(biāo)管理圖表內(nèi)容更細(xì)，如在亮黨員身份、創(chuàng)一流業(yè)績一欄，黨員照片都貼在欄內(nèi)；黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動月度考核各項評分和扣分規(guī)定得清清楚楚；黨員身邊無事故月度考核插紅旗和插黃旗的條件也寫得明明白白。目標(biāo)管理還包括對黨員突擊隊的要求、黨員帶頭完成上級下達的各項急難險重突擊任務(wù)、帶頭處理安全隱患、帶頭服務(wù)職工群眾、帶頭促進區(qū)隊和諧的內(nèi)容。
青山礦黨委在制定創(chuàng)先爭優(yōu)目標(biāo)管理時，沒有千篇一律，而是根據(jù)工作性質(zhì)的不同，活動載體的要求、考核的內(nèi)容也不同，但是，有兩點是相同的，也是硬性的，這就是創(chuàng)先爭優(yōu)活動目標(biāo)月度考核和黨員身邊無事故月度考核。不管是哪條線，黨員突擊隊、黨員服務(wù)隊、黨員攻關(guān)隊都有活動內(nèi)容和工作目標(biāo)要求。青山礦黨委之所以將目標(biāo)管理和活動內(nèi)容制定得這么細(xì)致規(guī)范，目的只有一個，不讓活動走過場，讓創(chuàng)先爭優(yōu)活動真正成為基層黨建常態(tài)化的工作。通過目標(biāo)管理推進基層黨建工作上層次、上水平。
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