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配合戰(zhàn)線的“紅旗連”

  發(fā)表日期:2013年3月22日      作者:吳艷輝     【編輯錄入:xhyyysl

  楊橋煤礦機電科黨支部找準基層黨支部與中心工作的結(jié)合點和著力點,把配合礦井正常運轉(zhuǎn)、提高職工素質(zhì)等作為主要內(nèi)容納入“創(chuàng)先爭優(yōu)”總體目標,形成了基礎(chǔ)扎實、亮點紛呈的良好局面。近年來該支部多次榮獲萍礦集團公司和楊橋煤礦“優(yōu)秀黨支部”的光榮稱號,成為配合戰(zhàn)線令人矚目的“紅旗連”。

  大力開展主題教育活動,積極創(chuàng)新活動載體,是機電科黨支部的一大亮點。該支部積極組織開展黨員亮牌、公開承諾和自評互評等活動,形成了亮身份、亮承諾、亮職責、亮表率、亮業(yè)績的激勵約束機制,使“干部要到位、員工要干對”、“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)佳績”等理念深入人心,激發(fā)了干部職工干事創(chuàng)業(yè)的激情。

  機電科黨支部班子成員帶領(lǐng)職工,克服環(huán)節(jié)多、戰(zhàn)線長等困難,在做好本職工作的同時,干部帶頭開展以加工制作鋼筋梯、錨桿、鋼絲網(wǎng)等物件為主的雙增雙節(jié)活動,并主動承擔礦西風井風機拆裝等大型業(yè)務,為礦節(jié)約了大筆資金。

  機電科支部堅持工作與學習創(chuàng)新并重,努力推進學習型黨組織創(chuàng)建活動,倡導職工學習工作化、工作學習化,營造了良好的創(chuàng)新環(huán)境。支部開展的“師帶徒”和“師傅當評委、徒弟當選手”等活動,使黨員和職工的綜合技術(shù)能力得到全面提升。


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