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楊橋煤礦“嚴”字當(dāng)頭強力推進抓制典型違章活動

  發(fā)表日期:2014年12月11日      作者:吳艷輝     【編輯錄入:xhyyysl


  年末安全生產(chǎn)攻堅戰(zhàn)打響后,萍礦集團公司楊橋煤礦煤礦迅速開展了“抓現(xiàn)場、強管理、反三違”為主題的活動,從“嚴指標、嚴制度、嚴紀律”三個方面入手,強力推進抓制典型違章活動。

  嚴肅抓制違章指標.要求各級管理人員、安檢員、小分隊員必須深入井下,加強現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理,排查治理各類安全隱患,嚴厲查處“三違”,并將安全績效工資的兌現(xiàn)與抓制“三違”指標的完成情況掛鉤,對沒有完成抓制違章行為硬性指標的人員給予處罰。

  嚴肅信息通報制度。安全科建立抓制違章旬報表,每五天對干部抓制情況、個人三違處理情況進行統(tǒng)計和通報,并及時向區(qū)科單位發(fā)放典型三違人員幫教登記表。是職工違章的,由區(qū)科單位在三個工作日內(nèi)完成幫教工作,并將幫教登記表交回安全科審查存檔;干部違章則由本人在規(guī)定的工作日內(nèi)攜表到安全科接受安全幫教。

  嚴肅安全學(xué)習(xí)紀律。為使“三違”人員真正受到教育,該礦堅持標本兼治、著力治本的原則,對抓制的嚴重違章行為人一律停止工作,需通過學(xué)習(xí)、家訪、檢查、公示和考試“五關(guān)”,即先進行安全學(xué)習(xí),并由區(qū)科負責(zé)人和家委協(xié)管聯(lián)合對其進行家訪談話,認真改正“干慣了、看慣了、習(xí)慣了”的錯誤做法,經(jīng)檢查、公示和考試通過后,方可填寫復(fù)工通知單,經(jīng)安全副礦長簽字同意后方可正式復(fù)工。

  同時,該礦加大對“三違”人員的處理處罰力度,出臺了聯(lián)責(zé)考核、重獎重罰的考核機制,促使職工時刻繃緊安全弦,自覺按章操作。


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